Do końca maja trzeba przelać pierwszą ratę odpisów socjalnych

źródło: Rzeczpospolita

Pracodawcy obowiązkowo tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych muszą do 31 maja 2017 r. przekazać na wyodrębniony rachunek bankowy co najmniej 75 proc. równowartości odpisów podstawowych. Resztę przelewa się do końca września. Mariusz Pigulski

Ostatni dzień maja to ważna data dla każdego zakładu pracy prowadzącego na rzecz uprawnionych osób obligatoryjnie działalność socjalną. Najpóźniej w tym terminie trzeba bowiem puścić przelew z pierwszą transzą środków na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (zfśs). Wcześniej należy ustalić kwotę, która w sumie musi zostać wyasygnowana na ten fundusz. W 2017 r. na jej wysokość wpływa:

- przeciętna planowana liczba zatrudnionych osób w danym roku kalendarzowym skorygowana w końcówce roku do faktycznego średniego stanu zatrudnienia,

- charakter pracy podwładnych oraz

- przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w II półroczu 2012 r.

Szacunek średniorocznego zatrudnienia

Określenie przeciętnej, planowanej liczby zatrudnionych osób, można podzielić na następujące etapy:

Etap 1. Ustalenie grupy osób, które należy wliczać do stanów zatrudnienia z poszczególnych miesięcy, uwzględniając osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę (bez względu na wymiar etatu i rodzaj umowy), osoby na urlopach macierzyńskich i rodzicielskich, urlopach wychowawczych oraz bezpłatnych. Osoby, które należy tu pomijać, to:

- zleceniobiorcy,

- osoby wykonujące umowę o dzieło,

-...