![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Im większa załoga, tym więcej obowiązków BHP
Wraz z zatrudnieniem 251. pracownika, firma musi powołać komisję BHP. Chodzi tu o osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, bez względu na jej rodzaj i wymiar czasu pracy.
Podmiotem odpowiedzialnym za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie jest pracodawca. Zakres jego odpowiedzialności jest niezależny od obowiązków pracowników w dziedzinie BHP, jak również od powierzenia wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy specjalistom spoza firmy.
Zwiększenie zatrudnienia wskazuje na pożądany rozwój firmy i poprawę jej konkurencyjności. Jednak większa liczba pracowników przekłada się też na wzrost obowiązków, jakie przed pracodawcą stawiają przepisy prawa pracy – zwłaszcza w kwestii zapewnienia zatrudnionym należytego stanu bezpieczeństwa.
Uzgodnienia ogólne...
Z uwagi na fakt, iż zagadnienia związane z bezpieczeństwem pracy mają charakter strategiczny, obowiązkiem pracodawcy jest właściwe współdziałanie w tym zakresie z pracownikami. Powinien zatem konsultować z załogą lub jej...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
