Firma funduje obiady, fiskus chce podatku

Skarbówka zaostrzyła stanowisko w sprawie kart na posiłki dla pracowników. Wymaga, aby pracodawca naliczał im przychód i potrącał zaliczkę na PIT.

Nie wiadomo, co pracownik kupi za środki na karcie, dlatego trzeba je opodatkować. Takie są wnioski z ostatniej interpretacji fiskusa dotyczącej posiłków dla zatrudnionych. Jeszcze kilka miesięcy temu skarbówka nie chciała od nich podatku.

Chodzi o posiłki profilaktyczne, które firma musi zapewnić osobom pracującym w uciążliwych warunkach. Szczegóły ich przyznawania znajdziemy w przepisach o  bezpieczeństwie i higienie pracy (zwłaszcza w rozporządzeniu Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów).

Zwolnienie w ustawie

Ustawa o PIT generalnie zwalnia z podatku świadczenia przysługujące pracownikom na podstawie przepisów BHP. Nieopodatkowane są też bony, talony, kupony oraz inne dowody uprawniające do uzyskania posiłków, artykułów spożywczych lub napojów bezalkoholowych, gdy pracodawca nie ma możliwości ich wydania. Tak...