Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Zatrudnianie obcokrajowca z Kartą Polaka – fakty i mity

10 października 2019 | Kadry i Płace | Karolina Schiffter, Kinga Polewka

Posiadacz ważnej Karty Polaka nie potrzebuje zezwolenia na pracę w Polsce. Musi jednak zalegalizować swój pobyt w naszym kraju.

 

 

Polscy pracodawcy zatrudniają coraz więcej cudzoziemców, w szczególności obywateli państw z naszego wschodniego sąsiedztwa. Wielu z nich posiada tzw. Kartę Polaka, czyli dokument poświadczający przynależność do narodu polskiego. Ułatwia ona podjęcie zatrudnienia w Polsce. Wokół Karty Polaka powstały jednak liczne mity. Rozwiewamy najważniejsze z nich.

1.

Karta Polaka jest równoznaczna z polskim obywatelstwem – FAŁSZ

Karta Polaka to plastikowa karta bardzo podobna do polskiego dowodu osobistego. Nie jest ona jednak równoważna z polskim obywatelstwem. To zupełnie inny dokument, który przyznaje tylko niektóre uprawnienia, np. prawo do pracy czy możliwość ubiegania się o obywatelstwo polskie po kilku latach pobytu w Polsce.

Przyznanie Karty Polaka nie oznacza nabycia polskiego obywatelstwa. Osoby posiadające ten dokument nadal są uznawane za obcokrajowców na gruncie polskich przepisów.

2.

Aby uzyskać Kartę Polaka wystarczy mieć polskich przodków – FAŁSZ

Aby uzyskać Kartę Polaka trzeba spełnić szereg...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 11480

Wydanie: 11480

Spis treści

Reklama

Nieprzypisane

Zamów abonament