Jaka rekompensata po wypadku przy pracy

źródło: AdobeStock

W razie wypadku przy pracy, warto sprawdzić zakres ochrony ubezpieczeniowej

Rocznie wskutek wypadków przy pracy oraz przy pracy w rolnictwie niemal 100 tysięcy osób doznaje obrażeń ciała. 
To tyle, ile wynosi liczba mieszkańców na przykład Kalisza. Osoby te mają prawo do świadczeń.

Podstawowe świadczenia przysługujące po wypadkach przy pracy wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Poszkodowanemu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie wypadkowe i zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego.

W przypadku przedłużającego się leczenia może on otrzymać także świadczenie rehabilitacyjne. Jeżeli nadal nie udało się przywrócić sprawności sprzed wypadku przysługuje mu renta wypadkowa. Dodatkowo ZUS przyznaje również jednorazowe odszkodowanie za określony procentowo uszczerbek na zdrowiu, zgodny z tabelą uszczerbków zawartą w rozporządzeniu ministra pracy. Obecnie obowiązuje stawka 917 zł za każdy procent ustalonego uszczerbku na zdrowiu.

Można żądać odszkodowania od pracodawcy

Wypłata odszkodowania z ZUS to jedno z roszczeń, z którymi może występować pracownik po wypadku przy pracy. Dużo wyższe kwoty może on uzyskać od pracodawcy lub jego ubezpieczyciela odpowiedzialności cywilnej w sytuacji, gdy do zdarzenia doszło z winy pracodawcy lub innego pracownika....