Podleganie ustawie kominowej pozbawia prawa do trzynastki

Tylko niektórym osobom objętym ustawą o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi może 
(nie musi) być przyznana nagroda roczna. Taką nagrodę przyznaje się w zależności 
od osiągniętych wyników finansowych 
lub stopnia realizacji innych zadań.

- Pracownik zatrudniony na kierowniczym stanowisku i objęty w związku z tym ustawą kominową jest zdania, że przepisy tej ustawy nie pozbawiają go prawa do trzynastki. Czy jego stanowisko jest słuszne?

Nie.

W wyroku Sądu Najwyższego z 16 marca 2005 r. (I PK 199/04, OSNP 2005/22/351) zwrócono uwagę, że do pracowników podlegających przepisom ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (dalej ustawa kominowa) nie ma zastosowania ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (dalej...