Era świadomego pracownika

źródło: Rzeczpospolita

Shutterstock

Jakie cechy przedsiębiorcy zapewniają mu miano atrakcyjnego pracodawcy? Odpowiedź na to pytanie ma wiele istotnych elementów.

Potencjalni kandydaci do pracy zwracają uwagę nie tylko na wizerunek firmy, na który składają się zarówno inspirujący liderzy, jej reputacja oraz wyniki finansowe, a także możliwości rozwoju karier czy system benefitów zachęcających do pracy. W tym kontekście ważna okazuje się nie tylko wysokość zarobków oferowanych kandydatom do pracy, ale cały system zarządzania potrzebami i umiejętnościami pracowników, dający im poczucie satysfakcji z pracy, nadający sens ich codziennym staraniom.

Ścieżka rozwoju

Zatrudnieni cenią przede wszystkim tworzenie przez przedsiębiorcę atrakcyjnych ścieżek rozwoju zawodowego. Angażujących zarówno pracowników poszukujących możliwości zwiększenia zakresu swojej odpowiedzialności za funkcjonowanie danej organizacji, jak i tych oczekujących możliwości podnoszenia umiejętności zawodowych, pozwalających na...