Zarządzanie zasobami ludzkimi w kryzysie

źródło: Rzeczpospolita

shutterstock

Umiejętność właściwego zarządzania załogą przedsiębiorstwa może wspomóc obronę takiej organizacji w sytuacji kryzysowej.

Ostatnie lata stawiają przed przedsiębiorcami niespodziewane wyzwania, głęboko testujące sprawność ich organizacji w radzeniu sobie z częstymi zmianami przepisów, zamrożeniem ich działalności z powodów epidemicznych czy wynikającej z konfliktów zbrojnych w obszarze prowadzenia ich działalność oraz kolejnymi kryzysami gospodarczymi, wynikającymi z zerwanych łańcuchów dostaw, niepewności realizacji kontraktów, czy rozpędzającej się inflacji.

Test sprawności

Ostatnie lata stawiają przed przedsiębiorcami niespodziewane wyzwania, głęboko testujące sprawność ich organizacji w radzeniu sobie z częstymi zmianami przepisów, zamrożeniem ich działalności z powodów epidemicznych czy wynikającej z konfliktów zbrojnych w obszarze prowadzenia ich działalność oraz kolejnymi kryzysami gospodarczymi, wynikającymi z zerwanych łańcuchów dostaw, niepewności realizacji kontraktów, czy rozpędzającej się inflacji.

W czasach niepewności, poczucia zagrożenia o życie i zdrowie własne oraz najbliższych, pracodawcy nie mogą nie zauważać...