Dzieci w miejscu pracy mają swoje plusy

Skoro państwo stawia na rodzinę, to niech to pokaże. Wzorem korporacji w Sejmie powinny być kluby dziecięce – mówi Barbara Godlewska-Bujok z UW.

Posłanka Aleksandra Gajewska przyszła do Sejmu z dzieckiem, co wywołało niemałe poruszenie wśród osób komentujących, szczególnie w mediach społecznościowych. Czy prawo zabrania zabierania dzieci do pracy?

Przede wszystkim należy zaznaczyć, że posłanka nie jest pracownikiem. Regulacje zawarte w kodeksie pracy jej zatem nie dotyczą. A nawet gdyby było inaczej, to i tak nie ma w nim przepisów, które regulowałyby kwestie obecności dzieci w pracy. Co ciekawe, ustawa o wykonywaniu mandatu posła i senatora w ogóle jest ślepa na rodzicielstwo.

Można więc robić w tej kwestii, co się chce?

Fakt, iż nie obowiązują żadne formalne obostrzenia, nie oznacza całkowitej dowolności. Nie można lekceważyć choćby zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Poza tym powinniśmy kierować się zdrowym rozsądkiem. Przemyśleć, czy obecność dziecka pozwoli nam na wykonywanie obowiązków zawodowych. Wiele zależy od charakteru...