![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Korzystanie z hoteli robotniczych
MIESZKANIOWE DYLEMATY
Korzystanie z hoteli robotniczych
Kanc. adw. Kozienice. O statusie prawnym mieszkańców hoteli robotniczych wiadomo tylko tyle, że ich prawo do korzystania z zakwaterowania wynikało prawie wyłącznie z decyzji kierownictwa zakładu pracy-właściciela hotelu, zgodnie z wewnętrznymi regulacjami. Zprzesłanego mi materiału wynika, że chodzi tylko o mieszkańców hotelu korzystających z niego na podobnych zasadach jak w hotelach publicznych, tzn. bez jakiejkolwiek umowy najmu. Jeżeli wziąć pod uwagę zmianę dokonaną w 1997 r. w ustawie o najmie lokali i dodatkach mieszkaniowych (Dz. U. nr 111, poz. 723) , to wszelkie umowy najmu zawarte na czas trwania stosunku pracy stają się umowami na czas nie oznaczony w sytuacji opisanej w art. 5 tej nowelizacji, w tym wypadku przeniesienia własności budynków przez zakład pracy po 12 listopada 1994 r. Zawsze jednak mamy do czynienia z najmem, co oznacza, że osoba zajmująca lokal w hotelu robotniczym na podstawie umowy najmu na czas trwania stosunku pracy...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
