![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pakt niezgody
Mittal Steel przedstawił wczoraj swoje propozycje pakietu socjalnego dla pracowników spółek Huty Częstochowa. Bardzo znacznie odbiegają one od żądań związków zawodowych. Mittal chce dać pracownikom podwyżkę wynagrodzeń o 150 zł, jednorazową premię prywatyzacyjną w wysokości 2500 zł i gwarancje zatrudnienia pracowników do grudnia 2010 roku. Koncern dorzucił też dziesięcioletnią gwarancję zatrudnienia dla pracowników powyżej 55. roku życia. Związki żądają jednak znacznie więcej: maksimum 15-letniego okresu gwarancji zatrudnienia, kilkutysięcznego bonusu prywatyzacyjnego (według Mittala - 7500 zł), zakazu zwalniania z przyczyn ekonomicznych oraz podwyżki wynagrodzenia o 500 zł i (znowu według koncernu) dostosowania zarobków do pensji we wschodnich Niemczech.
m.c.