![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
CZYTELNICY PYTAJĄ, dF ODPOWIADA
08 lutego 2006 | Dobra firma | mg MJ MW
CZYTELNICY PYTAJĄ, dF ODPOWIADA Bez etatu, a jednak pracownik Przez rok byłem zatrudniony na umowę o pracę. Gdy z upływem terminu umowa wygasła, pracodawca uznał, że nie stać go, abym nadal pracował na etacie i zaproponował mi umowę zlecenia. Na tych warunkach pracuję już pół roku. Praca, którą wykonuję, nie różni się niczym od tej, którą świadczyłem na podstawie stosunku pracy. W DF przeczytałem, że taka sytuacja kwalifikuje się do tego, aby wystąpić do sądu pracy o ustalenie stosunku pracy. Co to znaczy?
Nazwanie umowy przez strony "umową zlecenia" nie stanowi przeszkody, aby zakwalifikować ją jako umowę o pracę (wyrok SN z 25 kwietnia 1997 r., IIUKN67/97). Podobnie zresztą jest przy umowie o dzieło. Dopuszczalne jest zatem ustalenie, że umowa nazwana "umową o...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
