![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ile dni urlopu wypoczynkowego należy się w pierwszej pracy
- Pracuję od 15 listopada 2005 r. na czas określony do 31 lipca 2006 r. Jest to moja pierwsza w życiu umowa o pracę. Ile powinnam wykorzystać dni urlopu w 2005 r., a ile należy mi się ich w 2006 r.? - pyta czytelniczka DOBREJ FIRMY.
U czytelniczki trzeba oddzielnie rozpatrzyć sytuację w:
- > pierwszym roku kalendarzowym zatrudnienia, czyli w 2005 r., oraz
- > roku kolejnym, kiedy jej umowa o pracę trwa tylko do końca lipca b2006 r.
W pierwszej pracy
Wobec rozpoczynających karierę zawodową kodeks pracy ustanowił odrębne niż dla pozostałych zatrudnionych zasady nabywania urlopu wypoczynkowego.
Ten, kto podejmuje pierwsze w życiu zatrudnienie, w roku kalendarzowym, w którym to nastąpiło, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku (art. 153 k.p.).
Jaki to będzie wymiar po przepracowaniu roku? 20 dni, bo zgodnie z art. 154 k.p. tyle przysługuje pracownikowi, który jest zatrudniony mniej niż 10 lat. Przypominamy, że choć jest to pierwsza praca czytelniczki, to jej "staż pracy" jest już długi, bo wliczają się do niego lata...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
