Układamy grafik
08 lutego 2006 | Dobra firma | AK
HARMONOGRAM W RÓWNOWAŻNYM CZASIE PRACY Układamy grafik Ułożenie harmonogramu czasu pracy w równoważnych systemach czasu pracy nie powinno sprawiać pracodawcom trudności. Zasady ich tworzenia są bowiem identyczne jak w systemie podstawowym. Tabela nr 1 Harmonogram jednomiesięczny dla 16-godzinnego systemu równoważnego Tabela nr 3 Harmonogram 3-miesięczny dla równoważnego systemu czasu pracy Tabela nr 2 Harmonogram jednomiesięczny dla 24-godzinnego systemu równoważnego
O układaniu grafików w podstawowym systemie czasu pracy pisaliśmy w DOBREJ FIRMIE z 25 stycznia 2006 r. Przypominamy więc, że i przy równoważnym systemie czasu pracy należy:
- > ustalić wymiar czasu pracy dla danego okresu rozliczeniowego i podzielić go przez 8. W ten sposób uzyskujemy maksymalną liczbę dni pracy w okresie rozliczeniowym;
- > zdecydować, w jakich wymiarach dobowych pracownik będzie wykonywał pracę. Równoważny czas pracy pozwala wydłużać czas pracy w zależności od systemu maksymalnie do 12, 16 lub 24 godzin na dobę;
- > ustalić terminy dni wolnych od pracy wynikających z przeciętnie 5dniowego tygodnia. W tym zakresie nie ma żadnych różnic w porównaniu z podstawowym czasem pracy, a więc to od pracodawcy będzie zależało ich rozłożenie w trakcie trwania okresu rozliczeniowego.
- Jak rozplanować czas pracy w...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta