![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Młodzi ludzie coraz bardziej cenią dyscyplinę
Rz: Jaki jest najlepszy sposób na sprawdzenie, czy pracownicy pracują wydajnie?
Alojzy Nowak: Niestety, nie ma jednego doskonałego, uniwersalnego sposobu badania wydajności pracy. Najogólniej mierzy się ją efektami pracy przypadającymi na jednostkę czasu. Efektem pracy może być wielkość produkcji, ilość usług, utarg, wielkość obrotu lub nawet obrót firmyw przeliczeniu na jednego zatrudnionego. W biurach z kolei wydajność może być mierzona liczbą załatwionych spraw.
W gospodarce rynkowej najlepszym miernikiem wydajności jest zysk wytworzony przez pracownika. I oczywiście związany z tym sukces...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
