![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kobieta dyrektor zarabia więcej od pana na takim stanowisku
Ministerstwo Pracy opublikowało raport o zatrudnieniu w Polsce w 2007 r. Jedną z jego tez omawianych w mediach jest to, że kobiety na stanowiskach kierowniczych i dyrektorskich zarabiają do 30 proc. mniej niż mężczyźni.
W odbiorze społecznym powodami są m.in. cechy charakterologiczne, dyskryminacja płciowa, konieczność opieki nad dziećmi i skromniejsze oczekiwania płacowe. Intuicyjny wniosek jest taki, że kobietom należy podwyższyć wynagrodzenie.
Faktem jest, że wszystkie kobiety zatrudnione zarabiają mniej od wszystkich zatrudnionych mężczyzn. Należy jednak być bardzo ostrożnym z prostymi zestawieniami statystycznymi i z tezą o dyskryminacji w wysokości...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
