![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zwalniany podczas choroby dostanie pełne odszkodowanie
Przywrócony do pracy po bezprawnym zwolnieniu otrzyma należne mu odszkodowanie, nawet gdy tuż po rozstaniu pobierał zasiłek chorobowy
Tak uznał Sąd Najwyższy w uchwale z 2 lipca 2008 r. (II PZP 12/08). Analizował sprawę pracownika, który w połowie grudnia 2005 r. został dyscyplinarnie zwolniony z pracy.
Od 27 grudnia 2005 r. do 26 czerwca 2006 r. korzystał z zasiłku chorobowego, a następnie ze świadczenia rehabilitacyjnego do 23 grudnia 2006 r. Gdy w marcu 2007 r. został przywrócony do pracy, firma, która go zwolniła, wypłaciła mu wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy w myśl art. 57 § 1 kodeksu pracy....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
