![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Stażyście wolno odmówić wyjazdu służbowego
Stażystą jest osoba, która zarejestrowała się w urzędzie pracy jako bezrobotna i umowę stażową podejmuje z inicjatywy powiatowego urzędu pracy. Nie wiąże jej jednak z pracodawcą umowa o pracę.
Choć wykonuje obowiązki na jego rzecz, nie przysługują jej przywileje pracownicze. Dotyczy to także zwrotu kosztów podróży. Zanim jednak wyjedzie w delegację, powinna sprawdzić umowę stażową, czy przewiduje wysyłanie i refundacje wydatków.
Jeżeli jednym z obowiązków stażysty mają być częste wyjazdy, informacja o tym powinna znaleźć się w umowie stażowej. W innym wypadku każde polecenie takiej delegacji wymaga zgody starosty.
Pracodawca, który wysyła stażystę w podróż, może mu zwrócić za nią pieniądze, ale nie musi. Tym bardziej nie zrobi tego urząd pracy, bo nie ma przepisów uzasadniających takie refundacje. Dlatego najlepiej, aby pracodawca wcześniej porozumiał się w tej sprawie ze starostą. Jeśli takich uzgodnień nie ma lub gdy wyjazdy służbowe w umowie ze starostą nie zostały przewidziane, stażysta ma prawo odmówić wyjazdu poza siedzibę firmy.
