Kontrakt przedwstępny to wiążąca obietnica zatrudnienia
Możesz z przyszłym pracownikiem podpisać przedwstępną umowę o pracę. Aby jednak była ważna, musi zawierać istotne postanowienia przyrzeczonego angażu
– Czy pracodawca może zawrzeć z przyszłym pracownikiem, związanym terminową umową z innym pracodawcą, przedwstępną umowę o pracę? Jeśli tak, to jakie są konsekwencje jej zawarcia dla obu stron? – pyta czytelniczka DOBREJ FIRMY.
Przyszły pracownik i pracodawca mogą zawrzeć wiążącą ich przedwstępną umowę o pracę. Jednoznacznie potwierdził to Sąd Najwyższy w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta