![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie tak łatwo jest przeliczyć zaniżone wynagrodzenie chorobowe i zasiłki
Wkrótce zakopiemy się we wnioskach podwładnych o przeliczenie świadczeń chorobowych wypłaconych im w ciągu trzech ostatnich lat. Dodatkowo istnieje niebezpieczeństwo, że odsetki obciążą kieszenie pracodawców
Pracownicy mogą bowiem występować teraz z wnioskami do nas o dokonanie korekty uiszczonych im wynagrodzeń za czas choroby zgodnie z art. 92 kodeksu pracy, zasiłków chorobowych, opiekuńczych i macierzyńskich oraz świadczeń rehabilitacyjnych. Prawo takie zyskali po niedawnym wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca 2008 r. (SK 16/06), opublikowanym w Dzienniku Ustaw nr 119 (poz. 771) z 7 lipca br. Znaczy to, że właśnie od tego dnia (7 lipca 2008 r.) obowiązuje. Trybunał zakwestionował w tym orzeczeniu dotychczasową wykładnię stosowaną przez ZUS co do wliczania premii i nagród do podstawy wymiaru wskazanych należności. Wykładnia ta bardzo wąsko interpretowała art. 41 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn. DzU z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.). Według niej do podstawy wchodziły wyłącznie te składniki wynagrodzenia, których zawieszenie bądź obniżenie za czas przebywania na wynagrodzeniu chorobowym lub zasiłku wyraźnie przewidywały przepisy wewnątrzfirmowe, np. układy zbiorowe pracy, regulaminy wynagradzania czy indywidualne angaże. Taka interpretacja pogarszała pozycję załóg mniejszych firm zatrudniających poniżej 20 osób. Nie muszą one tworzyć regulaminów płacowych, nie są też zwykle objęte układami zbiorowymi, a pracodawcy zazwyczaj zapominają regulować kwestie naliczania nagród w umowach o...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
