![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak sobie radzić z mobbingiem
Agnieszka Fedor - ekspert radzi
Mój pracodawca włączył niedawno do regulaminu pracy zapis zakazujący w firmie praktyk mobbingowych. Czy to sprawi, że uwolni się od ewentualnej odpowiedzialności za mobbing? – pyta czytelnik.
Zgodnie z kodeksem pracy do podstawowych obowiązków pracodawcy należy przeciwdziałanie mobbingowi. Nie wystarcza jednak powstrzymywanie się od zachowań mobbingowych samego pracodawcy (np. właściciela firmy) albo osób działających w jego imieniu (np. prezesa spółki). Pracodawca powinien zadbać, by mobbing nie był stosowany przez jednych...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
