Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Strajk dopiero po wyczerpaniu metod ugodowych

17 lutego 2009 | Gazeta prawa i podatków | Izabela Rakowska-Boroń

Mimo spowolnienia gospodarczego wciąż w niektórych firmach pracownicy wchodzą w spór z pracodawcą dotyczący podwyżek pensji. Jeśli nie osiągną porozumienia, może dojść do zbiorowego konfliktu

W imieniu pracowników spór z pracodawcą prowadzą związki zawodowe. W firmie, w której działa więcej niż jedna organizacja związkowa, każda z nich może reprezentować interesy zatrudnionych. Rozmowy z pracodawcą może prowadzić też ich wspólna reprezentacja. W firmach, w których nie ma związków zawodowych, spór zbiorowy może prowadzić organizacja związkowa spoza przedsiębiorstwa, do której pracownicy zwrócą się o reprezentowanie ich interesów.

Najpierw zgłoszenie... ...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 8245

Spis treści
Zamów abonament