Nadmierny hałas trzeba redukować
Odpowiedzialny za zapewnienie w miejscu pracy ochrony przed szkodliwym działaniem hałasu jest przede wszystkim pracodawca. Jednak o odpowiednią organizację stanowisk pracy muszą też dbać osoby kierujące pracownikami
Pracodawca jest zobowiązany stosować w swojej firmie rozwiązania obniżające poziom hałasu w procesach pracy. Przede wszystkim musi wprowadzić takie procesy technologiczne, które nie powodują nadmiernego hałasu. Ma też obowiązek wyposażyć zakład w maszyny i inne urządzenia techniczne, które powodują możliwie najmniejszy hałas, nieprzekraczający dopuszczalnych wartości. Warto przy tym pamiętać, że o spełnienie tych norm powinni zadbać również konstruktorzy i producenci maszyn i urządzeń.
Wspomniane obowiązki pracodawcy wynikają z przepisów rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta