![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Sprostowanie
05 sierpnia 2009 | Dobra firma
W komentarzu „Kiedy i na jak długo należy dać podwładnym wolne” (DF z 29 lipca br.) błędnie podałam, że czas akcji ratowniczej i niezbędnego odpoczynku po niej dla członków Ochotniczej Straży Pożarnej, który musi usprawiedliwić pracodawca, jest limitowany do sześciu dni w roku kalendarzowym. Tymczasem na tyle czasu pracodawca musi zwolnić od pracy członków OSP na szkolenie pożarnicze (§ 11 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, DzU nr 60, poz. 281 ze zm.).
Przepraszam za pomyłkę.
Grażyna Ordak
