Dodatkowe trzy lata na opiekę nad niepełnosprawnym dzieckiem
Dziecko pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym (czwarta część), które ma orzeczenie o niepełnosprawności (wymaga ciągłej opieki), ciężko choruje. W związku z tym chce ona skorzystać z dodatkowego urlopu wychowawczego przysługującego na takie dziecko. Czy pracodawca może udzielić takiego urlopu i na jakich zasadach? Czy może go podzielić na części?
Pracownik, rodzic lub opiekun niepełnosprawnego dziecka (mającego orzeczenie o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności), wymagającego jego osobistej opieki, może skorzystać z dodatkowego urlopu w wymiarze do trzech lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 18 roku życia (art. 186 § 2 kodeksu pracy). Urlop ten...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta