Przy pilnowaniu nie obowiązują ograniczenia czasu pracy
Czy osoba z lekkim i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, zatrudniona na stanowisku stróża, może pracować w równoważnym systemie czasu pracy, tzn. raz np. osiem, raz dziesięć a raz sześć godzin, aby nie przekroczyła limitu godzin na miesiąc?
Osoba zatrudniona na stanowisku stróża może pracować w równoważnym systemie pracy, ponieważ wszelkie obostrzenia czasu pracy osób niepełnosprawnych nie mają zastosowania wobec osób zatrudnionych przy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta