Szef wybiera sąd, do którego wnosi powództwo
Najczęściej to pracownik niezadowolony z decyzji zatrudniającej go firmy dochodzi sprawiedliwości na drodze procesowej. Jednak są sytuacje, w których to pracodawca ma roszczenia względem podwładnego. Powinien wiedzieć, jaki sąd wybrać
Mowa tu o dwóch roszczeniach, które może wytoczyć wyłącznie pracodawca przeciwko pracownikowi. Chodzi o roszczenie odszkodowawcze z tytułu odpowiedzialności materialnej zatrudnionych. Tu źródłem sprawy będzie niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków przez pracownika, który ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę. Podwładny ponosi za nią odpowiedzialność materialną w granicach...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta