![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Stażysta ma prawo do wypoczynku
Bezrobotnemu przyjętemu do firmy na staż przysługują dni wolne od pracy. Gdy ich nie wykorzysta, nie może liczyć na wypłatę ekwiwalentu
Odbywającej staż przysługują dni wolne. Jeżeli taki urlop nie zostanie wykorzystany, to kto wypłaca ekwiwalent za niego: pośrednictwo pracy czy firma, w której odbywa się staż? – pyta czytelnik.
Finansowanie odbywania stażu stanowi obecnie jedno z najczęściej stosowanych narzędzi walki z bezrobociem. Należy jednak wyraźnie odróżnić sytuację prawną stażysty od sytuacji pracownika zatrudnionego na umowę o pracę. W szczególności warto zauważyć, że głównym aktem prawnym regulującym problematykę stażu jest nie kodeks pracy, lecz...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
