![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Praca na zlecenie ma złe skutki
Planując wcześniejszą emeryturę pracowniczą, trzeba zadbać, aby ostatnie ubezpieczenie wynikało ze stosunku pracy
Ubezpieczeni urodzeni przed 1 stycznia 1949 r., którzy po rozwiązaniu stosunku pracy do czasu złożenia wniosku o wcześniejszą emeryturę pobierali świadczenie przedemerytalne i w tym okresie zawarli umowę zlecenia, z tytułu której podlegali ubezpieczeniom społecznym, nie mogą być uznani za ubezpieczonych, którzy ostatnio, przed
zgłoszeniem wniosku o emeryturę, byli pracownikami w rozumieniu art. 29 ust. 2 pkt 1 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (DzU z 2009 r. nr 153, poz. 1227). Taką uchwałę podjął Sąd Najwyższy w składzie siedmiu sędziów 17 grudnia 2009 r.
Niepotrzebnie się zatrudnił
Józef Ł. po prawie 40 latach pozostawania w ubezpieczeniu, w tym prawie 24 latach ze stosunku pracy, przeszedł na
świadczenie przedemerytalne. W tym czasie przez krótki czas pracował jednocześnie na podstawie zlecenia. Z tytułu tej umowy był ubezpieczony społecznie. Potem...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
