![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dwie odprawy na koniec kariery
Otrzyma je osoba, która odchodzi z posady z przyczyn leżących po stronie firmy na emeryturę. Jeśli tylko załoga zakładu liczyła co najmniej 20 pracowników
– Jestem na emeryturze, nie rozwiązałam umowy o pracę. W tym roku wszyscy pracownicy dostaną wypowiedzenie z pracy, ponieważ 30 września 2010 r. zakład kształcenia ulega likwidacji. Kiedy i czy powinnam złożyć podanie o rozwiązanie umowy o pracę w związku z przejściem na emeryturę? Czy otrzymam dwie odprawy? - pyta czytelniczka.
Pracownica otrzyma jedną bądź dwie odprawy, w zależności od sposobu i przyczyny rozwiązania stosunku pracy.
Pracownikowi, który spełnił warunki do nabycia prawa do emerytury i którego stosunek pracy ustaje w związku z przejściem na emeryturę, przysługuje prawo do odprawy emerytalnej (art. 921 § 1 k.p.).
Po zmianie statusu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
