Szef może podzielić się z pracownikiem ryzykiem prowadzenia działalności
Czytelnik ma wątpliwość, czy zgodnie z regulaminem płacowym spółki etatowy handlowiec może otrzymywać prowizję od podpisanej z klientem umowy dopiero wtedy, gdy ten zapłaci fakturę. Czy takie ustalenie płatności prowizji jest zgodne z prawem?
Jest to postępowanie prawidłowe. To klasyczny przykład powiązania prowizji z zapłaconą przez klienta fakturą. W ten sposób szef motywuje pracowników do szukania i wybierania najbezpieczniejszych kontrahentów dla firmy. Zatrudnionym powinno więc zależeć na takich, którzy będą w stanie systematycznie i w terminie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta