![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ilu jest pracodawców, tyle będzie dofinansowań
Zatrudniamy pracownika na 1/4 etatu, a na jego pensję otrzymujemy dofinansowanie. Czy będzie ono przysługiwało też w drugiej firmie, w której ta osoba podejmie pracę na 1/4 etatu?
Tak . Po pierwsze, dlatego że miesięczne dofinansowanie PFRON wypłaca w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy pracownika. A więc jeżeli jeden pracodawca dostaje je za 3/4 etatu, to drugi otrzyma za 1/4 etatu.
Po drugie, gdy osoba niepełnosprawna jest zatrudniona u więcej niż jednego pracodawcy w wymiarze czasu pracy nieprzekraczającym ogółem pełnego etatu, miesięczne dofinansowanie przyznaje się na tę osobę pracodawcom, u których jest ona zatrudniona, w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy tej osoby.
Wynika to z art. 26b ust. 2 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (DzU z 2008 r. nr 14, poz. 92 ze zm., dalej ustawa o rehabilitacji).
Zmiana statusu zakładu
-Pracodawca z tzw. otwartego...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
