![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie dyskryminuj przy wynagrodzeniu
Pracownice zarzucają nam, że lepiej wynagradzamy mężczyzn. O zarobkach w firmie nie mówimy głośno, ale faktycznie kobiety dostają niższe pensje. Czy łamiemy prawo?
Pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. Taką gwarancję daje kodeks pracy w art. 183c § 1.
Wynagrodzenie to obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter, a także inne świadczenia związane z pracą, przyznawane pracownikom w formie pieniężnej lub w innej...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
