Płaca dla pracownika tymczasowego na wypowiedzeniu
Czy pracownik tymczasowy zachowuje prawo do wynagrodzenia w sytuacji, gdy pracodawca użytkownik zrezygnował z pracy takiego pracownika, a okres, jaki pozostał do końca umowy, jest krótszy niż okres wypowiedzenia (np. dwa dni przy trzydniowym wypowiedzeniu)?
Zgodnie z art. 13 ust. 2 pkt 2 ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych w umowie o pracę zawartej na czas określony strony mogą przewidzieć możliwość wcześniejszego rozwiązania tej umowy przez każdą ze stron za trzydniowym wypowiedzeniem, gdy umowa o pracę została zawarta na...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta