Zleceniobiorcy skorzystają z wielu zwolnień składkowych

Od 1 sierpnia nie zapłacą ZUS od diet i innych należności, jakie otrzymali z racji podróży służbowej. To samo dotyczy m.in. wartości świadczeń bhp, odpraw, odszkodowań i rekompensat z powodu rozwiązania ich umowy

Wszystko to dzięki rozporządzeniu ministra pracy i polityki społecznej z 9 lipca 2010 r. zmieniającemu rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (DzU nr 127, poz. 860, dalej rozporządzenie nowelizacyjne), które obowiązuje od 1 sierpnia br. Jest ono konsekwencją wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 16 lutego 2010 r. (P 16/09, DzU nr 31, poz. 167).

Jest też potwierdzeniem opinii naszego eksperta, że cała lista zwolnień składkowych, określona dla pracowników, powinna być stosowana odpowiednio do zleceniobiorców i to już od 3 marca br., czyli dnia ogłoszenia orzeczenia TK w Dzienniku Ustaw (patrz DF z 24 marca br.).

Wbrew delegacji

TK uznał za niekonstytucyjny § 2 ust. 1 pkt 6 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (DzU nr 161, poz. 1106 ze zm., dalej rozporządzenie składkowe).

Nie dotyczył bowiem zleceniobiorców wykonujących...