![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Związkowcowi odszkodowanie nie wystarczy
Pracownik korzystający ze specjalnej ochrony zatrudnienia musi mieć wybór, gdy stracił etat wskutek nieprawidłowego wypowiedzenia. Może domagać się albo pieniędzy, albo powrotu do firmy na poprzednich warunkach, nawet jeśli miał angaż terminowy
Tak orzekł Trybunał Konstytucyjny 12 lipca 2010 r. (P 4/10
).Wyrok został opublikowany 26 lipca 2010 r. w DzU nr 135, poz. 912.
Według TK art. 50 § 3 k.p. w zakresie, w jakim pomija prawo pracownika korzystającego z ochrony przewidzianej w art. 32 ust. 1 pkt 1 i ust. 8 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (DzU z 2001 r. nr 79, poz. 854 ze zm., dalej ustawa o zz), jest niezgodny z art. 2 i 59 ust. 1 Konstytucji...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
