![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Przybywa skarg pracowników
Polacy coraz częściej w walce o swoje prawa szukają wsparcia Państwowej Inspekcji Pracy. Najwięcej skarg dotyczy nieprawidłowości w wypłacie wynagrodzeń
„Spróbuj iść z tym do Inspekcji Pracy. Wtedy możesz szybciej wywalczyć zaległą pensję niż w sądzie” – radzi uczestnik dyskusji na jednym z internetowych forów, gdzie Polacy narzekają na swych pracodawców.
I – jak wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy – w ostatnich latach coraz częściej decydują się na wprowadzenie takich rad w życie. W pierwszych trzech kwartałach tego roku liczba skarg wniesionych na pracodawców zwiększyła się do 32,5 tys., czyli o jedną czwartą w porównaniu z tym samym okresem ubiegłego roku.
To jednak skutek nie tylko większej świadomości pracowników walczących o swoje prawa, ale też spowolnienia gospodarczego – właśnie kryzysem i kłopotami finansowymi tłumaczyło się wielu pracodawców przyłapanych w ostatnim czasie na niewypłacaniu albo opóźnianiu wynagrodzeń.
Dni zamiast lat
Raport PIP potwierdza skuteczność pracowniczych skarg w przypadku nieprawidłowości związanych z wynagrodzeniami – w zeszłym roku inspektorzy wyegzekwowali dla 121 tys. pracowników łącznie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
