![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kto nie przestrzega prawa, naraża się na wysokie kary
Na pracodawcę, który nie zapewni minimalnych warunków pracy, czyli wynagrodzenia i wymiaru urlopu, można nałożyć grzywnę. Maksymalna sięga 500 tys. euro
Kontrolą przestrzegania warunków pracy zajmują się służby celne (Zollverwaltung, Finanzkontrolle Schwarzarbeit, FKS). Ponadto na podstawie ustawy o zwalczaniu pracy na czarno (Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz) można sprawdzić każdego, niezależnie czy istnieje podejrzenie popełnienia przestępstwa czy nie.
Grzywny, wpisy i zakazy
Uchybienia związane ze współdziałaniem przy kontrolach (np. nieudzielenie informacji lub nieprzedłożenie dokumentów) lub...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
