![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kod w raporcie zależy od terminu wypłaty
Wynagrodzenie wypłacone byłemu pracownikowi podlega oskładkowaniu na ogólnych zasadach. Należy jednak pamiętać o prawidłowym sporządzaniu raportu RCA
- Pracownik zwolniony 31 sierpnia br. ostatniego dnia zatrudnienia otrzymał wynagrodzenie za ostatni miesiąc pracy. Na koniec września planujemy wypłatę premii za III kwartał 2011. Ma do niej prawo również były pracownik. Jak wykazać tę wypłatę w dokumentach do ZUS? – pyta czytelniczka.
Za wrzesień, tj. za miesiąc, w którym były zatrudniony otrzyma premię, należy złożyć za niego raport imienny ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia 30 00 xx. Wypłata nastąpi bowiem w miesiącu, w którym ta osoba nie podlegała już ubezpieczeniu pracowniczemu. Trzeba jednak pamiętać, że czasami właściwym kodem będzie jeszcze kod 01 10 xx.
Zwolniony, ale ubezpieczony
Czasem zdarza się, że pracodawca dokonuje wypłaty różnych należności dopiero po ustaniu zatrudnienia, czyli na rzecz...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
