Nękanie bez kary
Szefowie gnębiący swoich podwładnych są bezkarni. Dla sądów sprawa mobbingu nie istnieje.
Urszula G., księgowa jednego z Miejskich Ośrodków Pomocy Społecznej na Śląsku, domagała się od pracodawcy 600 tys. zł za rozstrój zdrowia. Sąd Apelacyjny we Wrocławiu orzekł, że samo poczucie pokrzywdzenia nie jest podstawą do odszkodowania za mobbing. Między księgową a dyrekcją istniał ostry konflikt o charakterze prywatnym, dlatego – według sądu – owa niechęć nie może być utożsamiana z mobbingiem.
Joannie P., dyrektorowi na wyższej uczelni, jako jednej z nielicznych udało się przekonać sąd: jej przełożona natarczywie wypytywała ją o sprawy osobiste, telefonowała wieczorami, proponowała...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta