Nadzór ogranicza premie
Banki ugięły się pod żądaniami organów nadzoru, jeżeli chodzi o wielkość wynagrodzeń prezesów.
Pod koniec 2012 r. Rezerwa Federalna zaczęła się kontaktować z bankami w sprawie ich planów płacowych, twierdzi osoba, która była świadkiem tych rozmów. W dokumentach przedkładanych władzom giełdy wiele banków wskazuje naciski Fed jako powód zmian.
Decyzje te dotyczą premii za przekroczenie wewnętrznie wyznaczanych celów finansowych, a nie podstawowych pakietów płacowych, ale i tak stanowią one kolejny cios dla Wall Street, gdzie wynagrodzenia skurczyły się z powodu mniejszych bonusów i słabych wyników akcji. Raport przedstawiony na początku tego roku przez Kontrolera Finansowego Stanu Nowy Jork...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
