![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zbyt dużo obowiązków nie zmusi dyrektora do nieodpłatnej pracy
Krótko i na temat dla „Rzeczpospolitej” | Daniel Książek dr, radca prawny z kancelarii Książek & Bigaj
Powszechnie przyjmuje się, że kierownicy mają nienormowany czas pracy. Czy to prawda?
Daniel Książek: W pierwszej kolejności należy ustalić, co rozumiemy pod nazwą „kierownik" oraz „nienormowany czas pracy". Jeżeli przez nienormowany czas pracy rozumiemy pracę wedle pełnej swobody pracodawcy i bez żadnych limitów czasowych, to takiego systemu czasu pracy nie ma. Przepisy kodeksu pracy, co do zasady, w sposób szczególny regulują tylko sytuację pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych. I tylko tę ostatnią kategorię należy traktować jako kierowników. Te osoby...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
