![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nowe rozdanie z Funduszu Pracy
Zatrudniając telepracownika, można zyskać ponad 10 tys. zł. Taką samą kwotę otrzyma firma, która da etat rodzicowi wracającemu po wychowawczej przerwie. Młodzi bezrobotni mogą się starać o bony potwierdzające budżetowe wsparcie.
Anna Abramowska
Od wczoraj pracodawcy mają nowe możliwości korzystania z państwowej pomocy. Przysługuje ona m.in. firmie, która zatrudni bezrobotnego rodzica wracającego na rynek pracy, mającego co najmniej jedno dziecko w wieku do sześciu lat. Ulga przysługuje też z racji przyjęcia na etat osoby, która albo nie ukończyła jeszcze 30 lat, albo jest po pięćdziesiątce. Wszystko to za sprawą nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z 14 marca 2014 r. (DzU z 2014 r., poz. 598).
Pracodawca, który przyjmie do pracy:
- osobę podejmującą ją po raz pierwszy – może liczyć na refundację składek,
- rodzica małego dziecka czy opiekuna...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
