![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Bezrobotny z etatem i bonem, a szef z dofinansowaniem lub grantem
Rozmowa | Tomasz Król, prawnik Intaxim.pl
Rz: Które z nowych form wspierania wychodzenia z bezrobocia są najbardziej korzystne dla pracodawców?
Tomasz Król: Warta uwagi jest pomoc na zatrudnienie bezrobotnych podpisujących pierwszą w życiu umowę o pracę, a także świadczenie aktywizacyjne na rodziców albo granty na telepracę. Wartość dofinansowania w tej ostatniej formie w 2014 r. to nawet 10 080 zł. Tyle może otrzymać pracodawca, zatrudniając bezrobotnego rodzica lub osobę opiekującą się np. ciężko chorą matką. Takiego grantu nie dostanie jednak firma rodzinna na zatrudnienie osób bliskich. Ma to zapobiec fikcyjnemu tworzeniu miejsc pracy przez zatrudnienie np. żony.
Dając etat osobie powyżej 60. roku życia, można natomiast otrzymywać...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
