![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Odszkodowania po wypadku przy pracy też bez uszczupleń
Świadczenia wypłacane poszkodowanemu podwładnemu przez pracodawcę mogą mieć charakter pracowniczy, ale również cywilny.
Rozporządzenie przewiduje zwolnienie od składek odszkodowania za utratę lub uszkodzenie w związku z wypadkiem przy pracy przedmiotów osobistego użytku oraz niezbędnych do wykonywania pracy – należne od pracodawcy na podstawie art. 2371 § 2 k.p.
Kłopot pojawi się, gdy w związku z wypadkiem przy pracy szef zapłaci pracownikowi jeszcze innego rodzaju odszkodowanie. Niekiedy dzieje się to w drodze porozumienia między stronami, a kiedy indziej dopiero w wyniku ugody sądowej lub wyroku.
Czasami pracownicy występują bowiem o dodatkowe świadczenia związane z wypadkiem przy pracy, ponad otrzymane z ubezpieczenia wypadkowego (tzn. ponad wynikające z ustawy z 30...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
