![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Praca z gwarancją
22 października 2014 | Pierwsza strona | Jolanta Ojczyk
Już niedługo znikną umowy o pracę na pięć czy dziesięć lat. Ministerstwo Pracy przedstawiło projekt nowelizacji kodeksu pracy.
Będzie wolno podpisać maksymalnie trzy umowy o pracę na czas określony, a łączny ich czas nie będzie mógł być dłuższy niż 33 miesiące.
Od tej zasady będą wyjątki. Jeśli szef wykaże, że zatrudnił kogoś do obsługi czteroletniego kontraktu, uzasadniony będzie angaż na cztery lata.
Wydłużą się też okresy wypowiedzenia. Zatrudnionego dłużej niż 6 miesięcy, a krócej niż 3 lata, szef pozbawi pracy z miesięcznym wyprzedzeniem, dzisiaj – dwutygodniowym. Po 3 latach pracy okres wypowiedzenia wyniesie 3 miesiące.
—jol
