![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Koniec wieloletnich umów terminowych
PROJEKT | Firma będzie mogła zawrzeć z jedną osobą tylko trzy angaże terminowe łącznie na 33 miesiące.
KATARZYNA WÓJCIK JOLANTA OJCZYK
Już niedługo pracownicy z umowami na czas określony zyskają poczucie bezpieczeństwa. Kodeks pracy ograniczy trwanie umów terminowych i przedłuży okres ich wypowiedzenia. Tak wynika z najnowszego projektu nowelizacji kodeksu pracy.
Nie krytykują
Łączny czas trwania umów o pracę na czas określony nie przekroczy 33 miesięcy. Będzie można ich zawrzeć najwyżej trzy, a nie jak teraz dwie.
– Ta propozycja godzi interesy obu stron: pracodawców i pracowników. Na początku proponowaliśmy, by łączny czas zatrudnienia na czas określony nie przekraczał 48 miesięcy, potem 36. Związkowcy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
