![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Firmy otwarte na inwalidów
Praca | Kryzys zwrócił uwagę pracodawców na korzyści z zatrudnienia niepełnosprawnych pracowników.
Anita Błaszczak
Niesłyszący kasjer w sklepie czy pracownik biura obsługi klientów na wózku inwalidzkim już nie budzą specjalnego zdziwienia. Z roku na rok przybywa bowiem firm, gdzie część załogi stanowią osoby niepełnosprawne. – To bardzo zaangażowani i lojalni pracownicy. Są też wyjątkowo obowiązkowi, przez co niejednokrotnie stają się przykładem dla pozostałych pracowników – podkreśla Justyna Orzeł, dyrektor Zasobów Ludzkich sieci Carrefour Polska, która zatrudnia ponad 800 osób z różnym stopniem niepełnosprawności.
Kwestia pieniędzy...
Na pytanie o powody sięgania po pracowników z niepełnosprawnością pracodawcy najczęściej (70 proc.) wskazują, że wynika to z kwalifikacji zawodowych takich osób oraz misji i kultury firmy. Jednak prawie tak samo ważne okazały się korzyści finansowe, na które wskazało dwie trzecie firm ankietowanych w ramach projektu zrealizowanego przez naukowców z AGH.
Na te korzyści zwraca także uwagę Teresa Hernik, prezes Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. – Kryzys pomógł docenić niepełnosprawnych pracowników. W warunkach trudniejszej sytuacji...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
