![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
W telegraficznym skrócie
ZMIANY W PRAWIE
W 2015 r. minimalnie 1750 zł
Od 1 stycznia 2015 r. minimalne wynagrodzenie będzie wynosiło 1750 zł brutto miesięcznie (do końca grudnia 2014 r. była to kwota 1680 zł). Najniższą stawkę ustalono w rozporządzeniu Rady Ministrów z 11 września 2014 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2015 r. (DzU z 2014 r., poz. 1220).
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w III kwartale 2014 r.
Według Głównego Urzędu Statystycznego przeciętne miesięczne wynagrodzenie w III kwartale 2014 r. wyniosło 3781,14 zł brutto. Dlatego od 1 grudnia br. zmieniają się następujące stawki: kwoty graniczne zarobków powodujące zawieszenie lub zmniejszenie emerytur i rent; limit przychodu, którego przekroczenie skutkuje zawieszeniem renty socjalnej; minimalne wynagrodzenie pracowników młodocianych, najniższą podstawę wymiaru zasiłku należnego po ustaniu tytułu do ubezpieczenia chorobowego.
Najniższe wynagrodzenie pracowników młodocianych
Od 1 grudnia 2014 r. do 28 lutego 2015 r. minimalne wynagrodzenie pracowników młodocianych będzie wynosić:
• 151,25 zł – w pierwszym roku nauki,
• 189,06 zł – w drugim roku nauki,
• 226,87 zł – w trzecim roku nauki.
PROJEKTY ZMIAN AKTÓW...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
