Inne miejsce pracy, ale ten sam pracodawca
Nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania wójt może przenieść bez jego zgody do innej szkoły. W wyniku transferu nie dochodzi jednak do nawiązania nowego stosunku pracy.
Pedagog nadal pozostaje w zatrudnieniu w szkole macierzystej, w której uczył przed przeniesieniem.
O prawie organu prowadzącego szkołę (wójt, burmistrz, prezydent miasta, starosta, marszałek województwa) do przeniesienia nauczyciela bez jego zgody stanowi art. 19 ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (dalej KN). Warunkiem transferu jest konieczność zapewnienia obsady na stanowisku nauczyciela z odpowiednimi kwalifikacjami odpowiadającymi potrzebom programowym szkoły. Wolno to zatem zrobić, jeśli w inny sposób nie udało się pozyskać szkole odpowiedniego pedagoga.
Przeniesiony do innej szkoły może być wyłącznie nauczyciel zatrudniony na...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)