![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Inne miejsce pracy, ale ten sam pracodawca
Nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania wójt może przenieść bez jego zgody do innej szkoły. W wyniku transferu nie dochodzi jednak do nawiązania nowego stosunku pracy.
Pedagog nadal pozostaje w zatrudnieniu w szkole macierzystej, w której uczył przed przeniesieniem.
O prawie organu prowadzącego szkołę (wójt, burmistrz, prezydent miasta, starosta, marszałek województwa) do przeniesienia nauczyciela bez jego zgody stanowi art. 19 ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (dalej KN). Warunkiem transferu jest konieczność zapewnienia obsady na stanowisku nauczyciela z odpowiednimi kwalifikacjami odpowiadającymi potrzebom programowym szkoły. Wolno to zatem zrobić, jeśli w inny sposób nie udało się pozyskać szkole odpowiedniego pedagoga.
Przeniesiony do innej szkoły może być wyłącznie nauczyciel zatrudniony na...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
